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雷诺董事长对日产新人事方案表达不满

  【全球网报道 记者 王欢】据日本合营社6月13日报道,法国汽车巨子雷诺12日在巴黎召开股东大年夜会。环抱共组企业同盟的日产汽车公司的管理革新草案,雷诺董事长盛纳德对新设的指名委员会等人事规划表达了不满。他表示,同意的前提是自己和雷诺首席履行官(CEO)蒂埃里・波洛雷也成为委员。

  关于已被放弃的雷诺与欧美巨子菲亚特克莱斯勒汽车公司(FCA)的经营合并计划,盛纳德称“不清楚将来”会如何,对重启会商留下了余地。

  对付日产25日召开股东大年夜会表决管理革新草案一事,雷诺向日产发送了表示弃权的手札,双方的首要关系升温。盛纳德在对“日产的提案中只有自己加入委员会,CEO波洛雷并未加入”提出品评,但也称“这毫不是提议寻衅”,往后力图经由过程与日产对话办理问题。

  对付盛纳德的上述谈话,日产社长兼CEO西川广人13日在东京对媒体表示:“存在些许意见不同,正在进行协商。”关于为加强管理让盛纳德等2人加入委员会一事,西川称“将直接评论争论”。关于企业同盟的未来,他强调“(雷诺是)紧张股东和伙伴。会让同盟维持稳定”。

  盛纳德明确表态同意日产革新草案的偏向性。他还指出了企业同盟对付雷诺的紧张性,并称“关于加强(管理),必须继承加以评论争论”。虽然没有走漏详细步伐,但有阐发觉得他是斟酌到了雷诺向日产提出的合并等规划。

  盛纳德先容称,与FCA合并草案的背景缘故原由是中国厂商的崛起。他表示:“我此前不停强烈觉得这对日产也有好处。”

  雷诺的股东大年夜会审议了向前董事长兼CEO卡洛斯・戈恩支付2018年“成果联动待遇”22.4万欧元(约合人夷易近币175万元)等议案,因近9成股东否决被反对。会议还抉择不支付2019年的待遇。戈恩被免去董事职务,至此他掉去了在雷诺的所有职务。

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